УСТАВ федерального государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Медицинский колледж» Управления делами Президента Российской Федерации
- Общие положения
1.1. Федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Медицинский колледж» Управления делами Президента Российской Федерации (далее -Учреждение) является средним специальным учебным заведением’ реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки и программы среднего профессионального образования углубленной подготовки.
1.2. Полное наименование Учреждения на русском языке: федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Медицинский колледж» Управления делами Президента Российской Федерации
сокращенное – ФГБПОУ «Медицинский колледж».
1.3. Федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Медицинский колледж» Управления делами Президента Российской Федерации создано путём изменения типа федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Медицинский колледж» Управления делами Президента Российской Федерации.
1.4. Учредителем Учреждения является Российская Федерация. Полномочия Учреждения от имени Российской Федерации осуществляет Управление делами Президента Российской Федерации (далее – Управление делами) – федеральный орган исполнительной власти.
1.5. Управление делами утверждает устав Учреждения, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав Учреждения в новой редакции.
1.6. Управление делами осуществляет:
финансовое обеспечение выполнения государственного задания с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему Управлением делами на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов;
финансовое обеспечение по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Управления делами передаются в установленном порядке Учреждению;
финансовое обеспечение иных целей деятельности Учреждения, не противоречащих законодательству Российской Федерации в соответствии с утверждёнными Управлением делами порядками предоставления и расходования целевых субсидий.
1.7. Учреждение является государственной некоммерческой организацией в форме федерального государственного бюджетного учреждения.
1.8. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.9. Местонахождение и почтовый адрес Учреждения: 121359, г. Москва, ул. Маршала Тимошенко, д. 19.
- Правовой статус Учреждения
2.1. Учреждение является- юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием на русском языке, штампы, бланки, другие средства индивидуализации.
2.2. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном суде и третейском суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие предмету, целям и видам его деятельности, отраженные в настоящем уставе, несет связанные с этой деятельностью обязанности.
2.4. Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
2.5. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
2.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2008 № 543, другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Управления делами, настоящим уставом.
2.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимися у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Управлением делами, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Управлением делами или приобретенного Учреждением за
счет выделенных Управлением делами средств, а также недвижимого имущества.
Управление делами не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
- Задачи и виды деятельности Учреждения
3.1. Основными задачами Учреждения являются:
3.1.1. удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
3.1.2. удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
3.1.3. формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
3.1.4. сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
3.2. Основным видом деятельности Учреждения является:
3.2.1. реализация основных- профессиональных образовательных программ среднего .профессионального образования базовой подготовки, общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования углубленной подготовки в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, в пределах государственного задания (контрольных цифр по приему студентов), устанавливаемого Управлением делами;
3.3 Учреждение осуществляет по договорам с юридическими и физическими лицами на платной основе следующие виды приносящей доход деятельности:
3.3.1. подготовка специалистов среднего профессионального образования базового и углубленного уровня по профилю основных профессиональных образовательных программ, а также реализация общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами сверх установленного Управлением делами государственного задания (контрольных цифр);
3.3.2 профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов по профилю основных профессиональных образовательных программ;
3.3.3. оказание дополнительных образовательных услуг (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание подготовительных курсов, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, организация углублённого изучения
предметов), не предусмотренных основными образовательными программами среднего профессионального образования.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.
3.4. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.
3.5. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.
3.6. Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется законодательством Российской Федерации, Учреждение может осуществлять только на основании лицензии. Право Учреждения осуществлять подлежащие лицензированию отдельные виды деятельности возникает у Учреждения с момента получения в установленном порядке лицензии и прекращается по истечении срока ее действия.
3.7. Учреждение осуществляет оказание услуг, определенных уставом, по ценам, установленным в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
3.8. Учреждение проходит государственную аккредитацию в установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» порядке.
- Цели, содержание и организация образовательного процесса
4.1. Основной целью образовательного процесса является подготовка специалистов со средним медицинским образованием, сочетающих профессиональную компетентность с высокими нравственными качествами, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.
4.2. В Учреждении реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки, программы среднего профессионального образования углубленной подготовки, основные общеобразовательные программы, программы дополнительного профессионального образования при наличии соответствующих лицензий.
4.3. Образовательный процесс включает в себя теоретическое обучение, учебную и производственную практику, воспитательную работу.
4.4. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
4.5. Количество абитуриентов, принимаемых на обучение в Учреждение за счёт средств федерального бюджета, определяется в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Управлением делами.
4.6. Для проведения приёма на обучение в Учреждение создаётся приёмная комиссия. Состав приёмной комиссии и порядок её работы, устанавливаются приказом директора Учреждения не позднее, чем за два месяца до начала приёма.
4.7. Приём в Учреждение проводится по личному заявлению абитуриентов, имеющих основное общее, среднее (полное) или начальное профессиональное образование, на основе результатов вступительных. испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать программы федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования.
4.8. От абитуриентов наряду с личным заявлением требуются документы, удостоверяющие его личность, документ государственного образца об образовании или его заверенную копию и необходимое количество фотографий.
4.9. При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.10. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
4.11. Получение образования в Учреждении осуществляется в очной и очно-заочной (вечерней) формах.
4.12. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. В течение года студентам предоставляются зимние каникулы продолжительностью 2 недели и летние каникулы продолжительностью 8 недель.
Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.
4.13. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классными руководителями, назначенными директором Учреждения из числа педагогических работников.
4.14. Максимальный объем учебной нагрузки студента при очной форме обучения составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.
4.15. В Учреждении устанавливаются следующие виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, а также могут проводиться другие виды
учебных занятий.
Последовательность и очередность занятий в каждой учебной группе определяются расписанием занятий и распорядком дня.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.
4.16. Студенты распределяются в учебные группы по профессиям (специальностям). Численность студентов в учебной группе при очной форме обучения составляет 25-30 человек, при очно-заочной (вечерней) форме – 15-20 человек. При проведении лабораторных работ, практических и семинарских занятий, учебных занятий по отдельным предметам, перечень которых определяется учебными планами, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек.
4.17. Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования в очной форме на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.
Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.
Порядок реализации указанных образовательных программ устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
4.18. Успеваемость студентов определяется оценками “отлично”,
хорошо”, “удовлетворительно” и “зачтено” (“зачет”). Контроль знаний
студентов проводится в виде контрольных работ, тестовых заданий, решения
ситуационных задач и др. Каждый семестр завершается выставлением
итоговых оценок по предметам.
Количество экзаменов и зачетов при промежуточной аттестации студентов по каждой дисциплине определяется соответствующими учебными программами профессионального образования и учебными
4.19. Студентам, выполнившим все требования учебных планов и программ, решением государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью и выдаётся диплом об окончании колледжа. В приложении к диплому указываются оценки всех дисциплин, изучаемых студентом.
Студентам, имеющим оценку “отлично” не менее чем по 75 процентам дисциплин учебного плана, оценку “хорошо” по остальным дисциплинам и прошедшим все установленные государственным образовательным стандартом виды аттестационных испытаний, входящих в государственную (итоговую) аттестацию, с оценкой “отлично”, выдается диплом с отличием.
4.20. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом, и нарушение правил внутреннего распорядка к студентам применяются дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Учреждения.
4.21. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
4.22. Лицам, отчисленным из Учреждения, выдается академическая справка, установленной формы.
- Участники образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются студенты, педагогические работники Учреждения и родители (законные представители) студентов.
5.2. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении определяются законодательством Российской Федерации.
5.3. Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом “гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации.
5.4. Студенты имеют право:
5.4.1. получать профессиональное образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
5.4.2. получать стипендию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5.4.3. участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
5.4.4. обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
5.4.5. использовать свои права согласно федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также права, содержащиеся в других нормативных актах;
5.4.6. получать дополнительные, в том числе платные, образовательные услуги на основе договора;
5.4.7. на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
5.4.8. свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
5.4.9. на предоставление оборудования, учебных пособий;
5.4.10. на перевод в Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом
Учреждением;
5.4.11. на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, ;реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласий этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации;
5.4.12. на восстановление в Учреждении с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест;
5.4.13. бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных и других подразделений Учреждения в порядке, установленном уставом.
Правила пользования библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных и других подразделений Учреждения устанавливаются директором Учреждения;
5.4.14. пользоваться другими правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Студенты обязаны:
5.5.1 соблюдать требования устава Учреждения;
| 5.5.2. добросовестно учиться;
5.5.3. уважать честь и достоинство других студентов;
5.5.4. соблюдать учебную дисциплину;
5.5.5. соблюдать правила противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу Учреждения.
5.6 Педагогические работники Учреждения имеют право:
5.6.1. выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса;
5.6.2. на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
5.6.3. на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом;
5.6.4. на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
5.6.5. на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
5.6.6. на получение необходимого организационного, учебно-
методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с его уставом и (или) коллективным договором;
5.6.7. пользоваться другими правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:
5.7.1. обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;
5.7.2. обеспечивать высокий профессиональный уровень своей деятельности, способствующий успешной реализации образовательных программ и гарантирующий соблюдение прав студентов;
5.7.3. соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности;
5.7.4. уважать и оберегать права, честь и достоинство студентов;
5.7.5. аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию.
- Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
6.1. Имущество Учреждения находится в собственности Российской Федерации (федеральная собственность), закреплено за Учреждением на праве оперативного управления и учитывается на его самостоятельном балансе.
6.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления федеральным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества, а также распоряжениями и приказами Управления делами, настоящим уставом.
- Права и обязанности Учреждения
7.1. Учреждение при осуществлении своей деятельности обязано руководствоваться законодательством Российской Федерации.
7.2. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на договорной основе.
7.3. Форма, система, и размеры оплаты труда работников определяются Учреждением в соответствии с законодательством Российской
федерации.
7.4. Для достижения основной цели и выполнения задач своей деятельности Учреждение имеет право:
7.4.1. утверждать штатное расписание Учреждения в установленном, законодательством Российской Федерации порядке;
7.4.2. самостоятельно разрабатывать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
7.4.3. осуществлять приносящую доход деятельность в соответствии с целями и задачами Учреждения;
7.4.4. осуществлять функции заказчика работ, связанных с капитальным строительством, модернизацией, реконструкцией и ремонтом объектов недвижимого имущества.
7.5. Учреждение пользуется иными правами, соответствующими уставным целям и предмету деятельности и не противоречащими законодательству Российской Федерации.
7.6. Учреждение обязано:
7.6.1. обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества;
7.6.2. предоставлять сведения об имуществе, приобретенном за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в Управление делами, которое осуществляет ведение реестра федерального имущества;
7.6.3. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7.6.4. обеспечивать выплату гарантированного трудовым законодательством минимального размера оплаты труда и меры социальной защиты работников;
7.6.5. обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с трудовым законодательством;
7.6.6. обеспечивать повышение квалификации и аттестацию работников Учреждения;
7.6.7. обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия
труда, нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный их здоровью и трудоспособности при исполнении должностных обязанностей;
7.6.8. Рационально использовать природные и земельные ресурсы;
7.6.9. соблюдать установленные правила безопасности производства и охраны труда, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья работников Учреждения;
7.6.10. осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной готовности в соответствии с законодательством Российской Федерации и указаниями Управления делами;
7.6.11. обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну;
7.6.12. обеспечивать, контроль качества и эффективность
оказываемых услуг;
7.6.13. обеспечивать санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и требованиями органов юсу дарственного санитарно-эпидемиологического надзора.
7.7. Должностные лица Учреждения несут ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).
7.8. Учреждение обязано хранить в течение установленных сроков следующие документы:
7.8.1. учредительные документы Учреждения, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Учреждения и зарегистрируемые в установленном порядке;
7.8.2. документ, подтверждающий государственную регистрацию Учреждения;
7.8.3. документы, подтверждающие права Учреждения на его имущество;
7.8.4. решения Управления делами, осуществляющего права собственника имущества Учреждения, касающиеся деятельности
Учреждения;
7.8.5. заключения и предписания органов государственного и финансовой) контроля;
7.8.6. иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения, решениями Управления делами и руководителя Учреждения.
- Управление Учреждением
8.1. Учреждение возглавляет Директор.
8.2. Директор Учреждения назначается на должность Управлением делами в соответствии с трудовым договором, заключаемым между Управлением делами (работодателем) и директором Учреждения (работником) в соответствии с трудовым законодательством.
Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудового договора с ним устанавливаются трудовым договором.
8.3. Директор является единоличным исполнительным органом Учреждения. I
8.4. Директор действует на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за последствия своих виновных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
8.5. В Учреждении функционирует выборный представительный орган – Совет Учреждения (далее – Совет), в который входят Директор, представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций.
8.6. К компетенции Совета относится:
8.6.1. определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
8.6.2. обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;
8.6.3. отбор и утверждение образовательных программ для использования в Учреждении;
8.6.4. рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров, а также вопросов организации дополнительных образовательных услуг;
8.7. Состав Совета и регламент его работы утверждает директор
Учреждения.
8.8. Директор Учреждения ежегодно отчитывается на Совете о
результатах финансово-хозяйственной деятельности.
8.9. В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов в Учреждении создаются общественные органы, объединяющие педагогов и других его работников: педагогический и методический советы, цикловые комиссии и другие.
Основные задачи, функции и порядок работы таких органов определяется положениями об этих органах, утверждаемыми директором учреждения.
8.10. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
- Виды, локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
9.1. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие его деятельность:
9.1.1. приказы и распоряжения;
9.1.2. должностные инструкции;
9.1.3. правила внутреннего трудового распорядка;
9.1.4. положение об оплате труда;
9.1.5. положения о структурных подразделениях;
9.1.6. иные распорядительные документы, регламентирующие деятельность Учреждения в соответствии с уставными целями и задачами.
9.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
- Учет, отчетность, контроль
10.1. Учреждение отчитывается за результаты своей финансово-хозяйственной деятельности перед Управлением делами.
10.2. Учреждение ведет бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности, представляет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность в соответствующие органы в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации для бюджетных учреждений.
10.3. Проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляются Управлением делами, а также финансовыми и иными уполномоченными государственными органами.
10.4. Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную или уголовную ответственность за сохранность и ненадлежащее использование закрепленного за Учреждением имущества, за искажение государственной отчетности и нарушение сроков ее представления.
10.5. Контроль за использованием по назначению и сохранностью федерального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Управление делами.
- Реорганизация и ликвидация Учреждения
11.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется по решению собственника имущества в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
11.2. Имуществом Учреждения, оставшимся после ликвидации, распоряжается собственник имущества, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.