Миссия и задачи Колледжа

МИССИЯ КОЛЛЕДЖА: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ОБРАЗОВАНИЯ С УЧЁТОМ СОВРЕМЕННЫХ ЗАПРОСОВ РАБОТОДАТЕЛЯ.
Цель работы колледжа:
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ СПРОСА УЧРЕЖДЕНИЙ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ
Целевой приоритет образовательной политики колледжа: подготовка специалистов, конкурентоспособных на рынке труда и нацеленных на эффективное участие в профессиональной и общественной деятельности.
Модель выпускника колледжа, современного конкурентоспособного специалиста, обладающего:
  • профессиональной компетентностью
  • способностью к саморазвитию и профессиональному росту
  • профессиональной мобильностью
  • организаторскими коммуникативными качествами
  • высоким уровнем культуры
  • гражданской зрелостью.
Во исполнение государственной программы Российской Федерации “Развитие образования” на 2013 – 2020 годы”, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 295 г., Федерального закона Российской Федерации «Об образовании» от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ Основными задачами ФГБПОУ «Медицинский колледж» Управления делами Президента Российской Федерации являются:
  • выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников согласно Федеральному Государственному образовательному стандарту по специальностям:
  • 34.02.01 Сестринское дело
  • 31.02.01 Лечебное дело
  • 31.02.03 Лабораторная диагностика
  • обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития российского общества и экономики;
  • формирование гибкой, подотчетной учредителю и обществу системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал и обеспечивающей текущие и перспективные потребности социально-экономического развития Российской Федерации, потребности ЛПУ Управления делами Президента РФ;
  • партнерское взаимодействие колледжа с лечебно-профилактическими учреждениями Управления делами Президента Российской Федерации для формирования устойчивых двусторонних связей по трудоустройству выпускников.
  • модернизация рабочих образовательных программ, направленных на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации, в том числе посредством внедрения информационно-коммуникационных технологий;
  • создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия; обеспечение эффективной системы по социализации и самореализации молодежи, развитию потенциала молодежи;
  • интеграция достижений психолого-педагогической науки в практике подготовки специалистов и использование преподавателями в учебном процессе здоровья сберегающих технологий;
  •  внедрение в практическое обучение студентов современных технологий и эффективных методов работы, по согласованию с работодателями;
  •  развитие воспитательного компонента образовательного процесса с целью формирования социокультурной среды для студентов колледжа;
  • воспитание нравственных качеств личности, формирование профессиональных компетенций и развитие духовности как неотъемлемой части профессионального облика медицинского работника, особенно востребованных на современном этапе.
Сотрудничество колледжа с медицинскими организациями осуществляется на основании двусторонних договоров о сотрудничестве, социальном партнерстве и практической подготовке, которое не только способствует повышению качества подготовки будущих специалистов, но приближает их профессиональную подготовку к требованиям конкретного работодателя (лечебно-профилактические учреждения Управления делами Президента российской Федерации).
WordPress Lessons